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对此,《职业病防治法》的阐释更加详细,该法第三十五条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

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2013年,淦健美发现单位没有为她缴纳社保后,多次找所在银行和上级单位要求缴纳社保,此后几年,她还多次到司法局、社保局、劳动仲裁委等单位咨询求助,均没有解决问题。

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